POTENCIALIZE A SUA PERFORMANCE NO TRABALHO E AVANCE NA CARREIRA
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Você quer se destacar na sua carreira sem levar anos aprendendo o jogo corporativo?
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CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA ACESSAR O FORMULÁRIO DE APLICAÇÃO PARA A MENTORIA
(Nós também odiamos SPAM, fique tranquilo, não vamos encher sua caixa de e-mails com bobagens...)
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Após a sua aplicação, você será contatado em breve para dar andamento ao seu processo de mentoria com a Bárbara.
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Sobre a Bárbara
Sobre a Bárbara
Sobre a Bárbara
Bárbara foi de RECÉM-FORMADA A GERENTE em 5 ANOS em uma empresa multinacional de mineração num ambiente desafiador.
Ela viveu situações de grande aprendizado, adquiriu experiências em diversas áreas e enfrentou desafios que a fizeram CRESCER.
Bárbara foi a PRIMEIRA MULHER a assumir uma coordenação industrial e também a primeira mulher a conquistar a certificação Lean Six-Sigma (Green Belt e Black Belt), com projetos reconhecidos pela excelência operacional na empresa onde trabalhava.
Ela recebeu e continua recebendo diversos FEEDBACKS de colegas relatando a INFLUÊNCIA POSITIVA que teve em suas vidas.
Bárbara é formada em Engenharia Civil pela UFMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FIAP. Possui mais de 10 anos de experiência em empresas multinacionais, atuando em diversas áreas como Operações, SSMA e Manutenção, Projetos e Consultoria, em posições técnicas e de gestão, em diversas culturas e internacionalmente. É certificada Practitioner pela Sociedade Brasileira de PNL, Analista em Perfil Comportamental e Coach Criacional pelo Instituto Gerônimo Theml.
Como Mentora de Carreira ajuda empresas na melhoria da performance de líderes, equipes e colaboradores, além de apoiar seus mentorados a se destacarem profissionalmente por meio de um trabalho focado em alta performance.
Bárbara foi de RECÉM-FORMADA A GERENTE em 5 ANOS em uma empresa multinacional de mineração num ambiente desafiador.
Ela viveu situações de grande aprendizado, adquiriu experiências em diversas áreas e enfrentou desafios que a fizeram CRESCER.
Bárbara foi a PRIMEIRA MULHER a assumir uma coordenação industrial e também a primeira mulher a conquistar a certificação Lean Six-Sigma (Green Belt e Black Belt), com projetos reconhecidos pela excelência operacional na empresa onde trabalhava.
Ela recebeu e continua recebendo diversos FEEDBACKS de colegas relatando a INFLUÊNCIA POSITIVA que teve em suas vidas.
Bárbara é formada em Engenharia Civil pela UFMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FIAP. Possui mais de 10 anos de experiência em empresas multinacionais, atuando em diversas áreas como Operações, SSMA e Manutenção, Projetos e Consultoria, em posições técnicas e de gestão, em diversas culturas e internacionalmente. É certificada Practitioner pela Sociedade Brasileira de PNL, Analista em Perfil Comportamental e Coach Criacional pelo Instituto Gerônimo Theml.
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Bárbara foi de RECÉM-FORMADA A GERENTE em 5 ANOS em uma empresa multinacional de mineração num ambiente desafiador.
Ela viveu situações de grande aprendizado, adquiriu experiências em diversas áreas e enfrentou desafios que a fizeram CRESCER.
Bárbara foi a PRIMEIRA MULHER a assumir uma coordenação industrial e também a primeira mulher a conquistar a certificação Lean Six-Sigma (Green Belt e Black Belt), com projetos reconhecidos pela excelência operacional na empresa onde trabalhava.
Ela recebeu e continua recebendo diversos FEEDBACKS de colegas relatando a INFLUÊNCIA POSITIVA que teve em suas vidas.
Bárbara é formada em Engenharia Civil pela UFMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FIAP. Possui mais de 10 anos de experiência em empresas multinacionais, atuando em diversas áreas como Operações, SSMA e Manutenção, Projetos e Consultoria, em posições técnicas e de gestão, em diversas culturas e internacionalmente. É certificada Practitioner pela Sociedade Brasileira de PNL, Analista em Perfil Comportamental e Coach Criacional pelo Instituto Gerônimo Theml.
Como Mentora de Carreira ajuda empresas na melhoria da performance de líderes, equipes e colaboradores, além de apoiar seus mentorados a se destacarem profissionalmente por meio de um trabalho focado em alta performance.
Veja o que falaram aqueles que fizeram o processo de mentoria com a Bárbara:
Veja o que falaram aqueles que fizeram o processo de mentoria com a Bárbara:
Veja o que falaram aqueles que fizeram o processo de mentoria com a Bárbara:
"A principal transformação foi em relação a forma como eu trabalhava, pois achava que para ter alta performance era necessário sempre trabalhar depois do horário e estar disponível para todas as pessoas. Hoje consigo me planejar e ser assertivo nas minhas prioridades e estratégia. Com isso, deixei ter problemas emocionais como ansiedade, culpa e frustração e, consequentemente, me tornei uma pessoa e profissional mais maduro e convicto das minhas decisões. O crescimento que eu obtive com a mentoria foi reflexo no âmbito profissional tanto que tive uma avaliação de alto desempenho e uma promoção interna, mas também na vida pessoal, pois hoje consigo conciliar minha rotina com lazer, academia e projetos pessoais sem me sentir mal por isso."
"A principal transformação foi em relação a forma como eu trabalhava, pois achava que para ter alta performance era necessário sempre trabalhar depois do horário e estar disponível para todas as pessoas. Hoje consigo me planejar e ser assertivo nas minhas prioridades e estratégia. Com isso, deixei ter problemas emocionais como ansiedade, culpa e frustração e, consequentemente, me tornei uma pessoa e profissional mais maduro e convicto das minhas decisões. O crescimento que eu obtive com a mentoria foi reflexo no âmbito profissional tanto que tive uma avaliação de alto desempenho e uma promoção interna, mas também na vida pessoal, pois hoje consigo conciliar minha rotina com lazer, academia e projetos pessoais sem me sentir mal por isso."
"A principal transformação foi em relação a forma como eu trabalhava, pois achava que para ter alta performance era necessário sempre trabalhar depois do horário e estar disponível para todas as pessoas. Hoje consigo me planejar e ser assertivo nas minhas prioridades e estratégia. Com isso, deixei ter problemas emocionais como ansiedade, culpa e frustração e, consequentemente, me tornei uma pessoa e profissional mais maduro e convicto das minhas decisões. O crescimento que eu obtive com a mentoria foi reflexo no âmbito profissional tanto que tive uma avaliação de alto desempenho e uma promoção interna, mas também na vida pessoal, pois hoje consigo conciliar minha rotina com lazer, academia e projetos pessoais sem me sentir mal por isso."
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PARA QUEM É ESSE PROCESSO DE MENTORIA?
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Quem deseja transformar a sua carreira e se destacar como profissional.
Quem está disposto a fazer o que precisa ser feito de forma consistente pra alcançar resultados.
Quem está disposto a compartilhar suas experiências, dificuldades, medos e angústias de forma sincera.
Quem está disposto a ouvir e mudar quando for necessário.
Quem deseja receber um atendimento personalizado para potencializar a sua carreira.
Quem busca reconhecimento profissional.
Quem acredita que é possível ser reconhecido mantendo o equilíbrio.
Quem deseja investir em si mesmo!
Quem está em busca de um mentor com experiência!
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Para quem NÃO é esse processo de mentoria?
Para quem NÃO é esse processo de mentoria?
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Quem não está disposto a fazer mudanças.
Quem acha que é uma receita pronta.
Quem não está disposto a ouvir e conversar.
Quem não deseja um atendimento personalizado.
Quem não busca crescimento.
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Quem não está disposto a ouvir e conversar.
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Quem não deseja um atendimento personalizado.
Quem não busca crescimento.
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Se você acha que está entre o primeiro grupo de pessoas, como vai funcionar esse processo?
Se você acha que está entre o primeiro grupo de pessoas, como vai funcionar esse processo?
Se você acha que está entre o primeiro grupo de pessoas, como vai funcionar esse processo?
Serão 8 encontros online individuais com frequência quinzenal, com duração de 1 hora cada.
É isso mesmo, você será acompanhado de forma individual e totalmente personalizada às suas necessidades ao longo de 4 meses. Bárbara possui 10 anos de experiência em áreas como Operação, Projetos, Manutenção, SSMA, Gestão e Consultoria, e estará disponível para ajudar com qualquer dificuldade que você esteja enfrentando.
Se você deseja crescer, investir em si mesmo e se destacar profissionalmente, contando com a experiência e conhecimento de uma mentora com mais de 10 anos de carreira, por meio de encontros individuais e personalizados para atender às suas necessidades, encurtando o seu caminho para alcançar seus objetivos, faça a sua aplicação através do formulário clicando no botão abaixo.
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É isso mesmo, você será acompanhado de forma individual e totalmente personalizada às suas necessidades ao longo de 4 meses. Bárbara possui 10 anos de experiência em áreas como Operação, Projetos, Manutenção, SSMA, Gestão e Consultoria, e estará disponível para ajudar com qualquer dificuldade que você esteja enfrentando.
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